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ESPN:一位国王前训练师对球队就非法解雇等行为提起诉讼

据ESPN记者Michael Rothstein报道,法庭文件显示,一位名为Crystal Lee的国王队前助理运动防护师,已对球队及其球员健康高级主管Jaspreet Randhawa提起诉讼,指控其存在怀孕歧视、性骚扰、打击报复及非法解雇等行为。

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据ESPN记者Michael Rothstein报道,法庭文件显示,一位名为Crystal Lee的国王队前助理运动防护师,已对球队及其球员健康高级主管Jaspreet Randhawa提起诉讼,指控其存在怀孕歧视、性骚扰、打击报复及非法解雇等行为。

据悉,在2022年至2025年期间,Crystal Lee担任国王队助理运动防护师;本月早些时候,她在加州高等法院提交的诉状中指控,自己在怀孕期间及产后遭到了降职。Lee声称,产假结束后,球队不仅禁止她随队出征客场,最终甚至剥夺了她为国王球员提供治疗的资格。她还指控,在向国王人力资源高级副总裁提出投诉后不到一个月,自己便遭到了解雇。

国王队的律师Alexis Gabrielson在向ESPN发表的声明中表示:“国王队坚决否认这些指控,并拒绝接受这名心怀不满的前员工对球队及职场环境的抹黑。国王队高度重视歧视和骚扰指控,致力于维护一个让所有员工都能获得尊严与尊重的工作环境。球队打算通过法律途径对这些指控进行积极辩护,且不会对正在进行的诉讼程序发表进一步评论。”而Crystal Lee的律师对此表示:“我们此前曾尝试与国王队解决此事,但未能成功。我们确实参加了与国王队的调解,希望能达成和解。”目前NBA官方尚未对此事进行评论。

诉状指控,国王队球员健康高级主管贾Jaspreet Randhawa在得知Lee怀孕时曾对她说“你彻底完了”,后来还说“生了孩子你的人生就毁了”。诉状称,Randhawa在队内营造了一种“不全天候连轴转就是不敬业”的职场文化。

2023年2月,当时Lee正处于孕中期,距离她5月份生下儿子还有几个月,球队便停止让她参与客场比赛的工作。2023年4月,国王队将她从助理运动防护师降职为“健康与表现行政专员/助理运动防护师”,这是一个可以远程办公的岗位。她声称,Randhawa和助理总经理Wes Wilcox当时告诉她,这一变动是暂时的,下个赛季她就能官复原职。

在2023-24赛季开始前,Lee休完产假回归球队一个月后,国王队又聘请了一名全职助理运动防护师,扩充了团队规模。尽管李向首席运动防护师Joel Noland和Randhawa提出随队出征客场的要求,但她仍被排除在客场名单之外。诉状还提到,国王队提拔了另一个人来填补助理运动防护师的空缺。2024年9月,国王队再次将Lee降职,从她的头衔中移除了“助理运动防护师”字样,并禁止她履行运动防护师的职责。

诉状还列举了Lee与现任球队主帅克里斯蒂在他担任助理教练期间发生的一些不愉快互动,不过克里斯蒂并未被列为被告。

根据诉状,2025年4月,Lee与Randhawa以及国王队球员人事副总裁Phil Jabour会面,表达了对自己“因生育而被排斥并被剥夺运动防护师职责”的担忧。诉状称,国王队当时提议帮她在其他球队寻找运动防护师的工作,包括国王队的发展联盟附属球队以及其他四支职业球队。

2025年5月,Lee与国王队总经理斯科特·佩里就其诉求进行了会面,却被告知“球队不容忍抱怨者”。次周,Lee向国王队人力资源副总裁Stacy Wegzyn正式提出了投诉。次月,斯科特·佩里和Wegzyn解雇了Lee,而“解雇她的理由是所谓的未能达到绩效预期”,其中包括未及时更新报销单据。

报道称,目前Crystal Lee正在寻求金额未定的损害赔偿。

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